ค่าตอบแทนวิศวกรซอฟต์แวร์การผลิต in Chinaที่ Alibaba รวม CN¥330K ต่อyear สำหรับP5 แพ็กเกจค่าตอบแทนรวมyearค่ามัธยฐาน in China รวม CN¥307K ดูรายละเอียดเงินเดือนฐาน หุ้น และโบนัสสำหรับแพ็กเกจค่าตอบแทนรวมของ Alibaba อัปเดตล่าสุด: 3/1/2026
ชื่อระดับ | รวม | เงินเดือนพื้นฐาน | หุ้น () | โบนัส |
|---|---|---|---|---|
P4Junior SDE(ระดับเริ่มต้น) | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P5SDE | CN¥330K | CN¥298K | CN¥0 | CN¥32.3K |
P6SDE II | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P7Senior SDE | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
บริษัท สถานที่ | วันที่ | ชื่อระดับตำแหน่ง แท็ก | ปีประสบการณ์ รวม / ที่บริษัท | ค่าตอบแทนรวมทั้งหมด เงินเดือนฐาน | หุ้น (ปี) | โบนัส | |
|---|---|---|---|---|
ไม่พบข้อมูลเงินเดือน See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
0%
ปี 1
50%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ที่ Alibaba RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
0% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (0.00% รายปี)
50% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (50.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (25.00% รายปี)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
25%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ที่ Alibaba RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (25.00% รายปี)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/alibaba/salaries/software-engineer/title/production-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.