← Företagskatalog
LITE-ON
Jobbar du här? Gör anspråk på ditt företag

LITE-ON Produktdesignchef Löner

Den genomsnittliga Produktdesignchef totalersättningen in Taiwan på LITE-ON varierar från NT$1.76M till NT$2.4M per year. Visa uppdelningen av grundlön, aktier och bonus för LITE-ONs totala ersättningspaket. Senast uppdaterad: 2/18/2026

Genomsnittlig Totalersättning

$61.3K - $74.1K
Taiwan
Vanligt Intervall
Möjligt Intervall
$57.2K$61.3K$74.1K$78.1K
Vanligt Intervall
Möjligt Intervall

Vi behöver bara 3 fler Produktdesignchef bidrags på LITE-ON för att låsa upp!

Bjud in dina vänner och community att anonymt lägga till löner på mindre än 60 sekunder. Mer data betyder bättre insikter för arbetssökande som du och vår community!

💰 Visa alla Löner

💪 Bidra Din lön


Bidra
Vilka är karriärnivåerna på LITE-ON?

Få Verifierade Löner i din Inkorg

Prenumerera på verifierade Produktdesignchef erbjudanden.Du får en uppdelning av ersättningsdetaljer via e-post. Läs Mer →

Denna webbplats skyddas av reCAPTCHA och Googles Integritetspolicy och Användarvillkor gäller.

Vanliga frågor

Det högst betalda lönepaketet som rapporterats för en Produktdesignchef på LITE-ON in Taiwan ligger på en årlig total ersättning på NT$2,399,893. Detta inkluderar grundlön samt eventuell aktieersättning och bonusar.
Den årliga medianlönen som rapporterats på LITE-ON för Produktdesignchef rollen in Taiwan är NT$1,758,542.
When negotiating your Produktdesignchef offer at LITE-ON, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Utvalda jobb

    Inga utvalda jobb hittades för LITE-ON

Relaterade företag

Andra resurser

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lite-on/salaries/product-design-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate