Arhitekta Rešenja kompenzacija in United States u Nokia kreće se od $133K year za JG9 do $212K year za JG11. Median year kompenzacioni in United States paket iznosi ukupno $151K. Pogledajte podelu osnovne plate, akcija i bonusa za Nokia ukupne kompenzacione pakete. Poslednje ažuriranje: 6/11/2026
Naziv nivoa | Ukupno | Osnova | Akcije | Bonus |
|---|---|---|---|---|
JG7 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
JG8 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
JG9 | $133K | $128K | $0 | $5K |
JG10 | $152K | $140K | $0 | $11.8K |
Kompanija Lokacija | Datum | Naziv nivoa Oznaka | Godine iskustva Ukupno / U kompaniji | Ukupna kompenzacija Osnovna | Akcije (god) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
GOD 1
25%
GOD 2
25%
GOD 3
25%
GOD 4
U kompaniji Nokia, Dodeljene akcije/udeli podležu 4-godišnjem planu dodeljivanja:
25% dodeljuje se u 1st-GOD (25.00% godišnje)
25% dodeljuje se u 2nd-GOD (2.08% mesečno)
25% dodeljuje se u 3rd-GOD (2.08% mesečno)
25% dodeljuje se u 4th-GOD (2.08% mesečno)
Izdvojeni poslovi
Srodne kompanije
Ostali resursi
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nokia/salaries/solution-architect/locations/united-states.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.