Prodaja kompenzacija in United States u LinkedIn kreće se od $103K year za L1 do $617K year za L6. Median year kompenzacioni in United States paket iznosi ukupno $182K. Pogledajte podelu osnovne plate, akcija i bonusa za LinkedIn ukupne kompenzacione pakete. Poslednje ažuriranje: 1/20/2026
Naziv nivoa | Ukupno | Osnova | Akcije | Bonus | Provizija |
|---|---|---|---|---|---|
L1 | $103K | $73.3K | $3.1K | $5.3K | $21.7K |
L2 | $169K | $107K | $7.2K | $2.6K | $52.5K |
L3 | $215K | $124K | $12.7K | $7.9K | $70.8K |
L4 | $262K | $151K | $18.6K | $7.7K | $84.1K |
Kompanija Lokacija | Datum | Naziv nivoa Oznaka | Godine iskustva Ukupno / U kompaniji | Ukupna kompenzacija Osnovna | Akcije (god) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Nisu pronađene plate See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
GOD 1
25%
GOD 2
25%
GOD 3
25%
GOD 4
U kompaniji LinkedIn, RSUs podležu 4-godišnjem planu dodeljivanja:
25% dodeljuje se u 1st-GOD (25.00% godišnje)
25% dodeljuje se u 2nd-GOD (6.25% kvartalno)
25% dodeljuje se u 3rd-GOD (6.25% kvartalno)
25% dodeljuje se u 4th-GOD (6.25% kvartalno)
Uključene pozicije
Dodaj novu pozicijuIzdvojeni poslovi
Srodne kompanije
Ostali resursi
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/linkedin/salaries/sales.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.