Prosečna Menadžer Tehničkih Programa ukupna kompenzacija in United States u Ancestry kreće se od $93.5K do $128K year. Pogledajte podelu osnovne plate, akcija i bonusa za Ancestry ukupne kompenzacione pakete. Poslednje ažuriranje: 2/3/2026
Prosečna ukupna kompenzacija
Pozovite svoje prijatelje i zajednicu da anonimno dodaju plate za manje od 60 sekundi. Više podataka znači bolje uvide za tražioce poslova poput vas i našu zajednicu!
33.3%
GOD 1
33.3%
GOD 2
33.3%
GOD 3
U kompaniji Ancestry, RSU + Options podležu 3-godišnjem planu dodeljivanja:
33.3% dodeljuje se u 1st-GOD (33.30% godišnje)
33.3% dodeljuje se u 2nd-GOD (8.32% kvartalno)
33.3% dodeljuje se u 3rd-GOD (8.32% kvartalno)
Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).
20%
GOD 1
20%
GOD 2
20%
GOD 3
20%
GOD 4
20%
GOD 5
U kompaniji Ancestry, RSU + Options podležu 5-godišnjem planu dodeljivanja:
20% dodeljuje se u 1st-GOD (20.00% godišnje)
20% dodeljuje se u 2nd-GOD (5.00% kvartalno)
20% dodeljuje se u 3rd-GOD (5.00% kvartalno)
20% dodeljuje se u 4th-GOD (5.00% kvartalno)
20% dodeljuje se u 5th-GOD (5.00% kvartalno)
Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).
Izdvojeni poslovi
Srodne kompanije
Ostali resursi
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ancestry/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.