Twitter Softvérový inžinier Platy
Softvérový inžinier odmeňovanie in United States v Twitter sa pohybuje od $189K za year pre Software Engineer (SWE) do $1.46M za year pre Principal SWE. Mediánový yearný kompenzačný balík in United States dosahuje $220K. Zobraziť rozdelenie základného platu, akcií a bonusov pre celkové kompenzačné balíky Twitter. Posledná aktualizácia: 1/1/2026
Priemer Odmeňovanie podľa Úroveň
Názov úrovne | Celkom | Základný | Akcie | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Software Engineer (SWE)(Začiatočnícka úroveň) | $189K | $163K | $25.3K | $667 |
SWE II | $249K | $164K | $67.5K | $17.9K |
Senior SWE | $307K | $196K | $111K | $0 |
Staff SWE | $507K | $234K | $227K | $46.1K |
Najnovšie odoslané platy
Spoločnosť Lokalita | Dátum | Názov úrovne Značka | Roky skúseností Celkom / V spoločnosti | Celková kompenzácia Základ | Akcie (rok) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
| Nenašli sa žiadne platy | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Harmonogram Vestingu
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Typ Akcií
RSU
V spoločnosti Twitter podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:
25% nadobúda právoplatnosť v 1st-ROK (8.33% za obdobie)
25% nadobúda právoplatnosť v 2nd-ROK (6.25% štvrťročne)
25% nadobúda právoplatnosť v 3rd-ROK (6.25% štvrťročne)
25% nadobúda právoplatnosť v 4th-ROK (6.25% štvrťročne)
Every year employees get a new grant that vests over 4 years to bring them up to their target compensation. The number of vests in the first year may be variable. In some cases employees may have just 1 vesting date in the first year while others may have 3 vesting dates (6 month cliff, then quarterly after).
Zahrnuté pozície
Pridať novú pozíciuČasto kladené otázky
Google
Facebook
Apple
LinkedIn
UberFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/twitter/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.