Nvidia
Работаете здесь? Заявить права на компаниюNvidia Продукт-менеджер Зарплаты
Продукт-менеджер компенсация in United States в Nvidia варьируется от $123K за year для IC1 до $656K за year для IC7. Медианный year пакет компенсации in United States составляет $280K. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации Nvidia. Последнее обновление: 3/11/2026
Средняя Компенсация по Уровень
Название уровня | Общая | Базовая | Акции | Бонус |
|---|---|---|---|---|
IC1 | $123K | $111K | $7.1K | $4.4K |
IC2 | $184K | $157K | $25.6K | $1.7K |
IC3 | $253K | $187K | $63.3K | $2.7K |
IC4Senior Product Manager | $282K | $219K | $62.9K | $875 |
Последние данные о зарплатах
Компания Местоположение | Дата | Название уровня Тег | Годы опыта Общий / В компании | Общая компенсация Базовая | Акции (год) | Бонус | |
|---|---|---|---|---|
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
График передачи прав
40%
ГОД 1
30%
ГОД 2
20%
ГОД 3
10%
ГОД 4
Тип акций
RSU
В Nvidia RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:
40% права передаются в 1st-ГОД (10.00% ежеквартально)
30% права передаются в 2nd-ГОД (7.50% ежеквартально)
20% права передаются в 3rd-ГОД (5.00% ежеквартально)
10% права передаются в 4th-ГОД (2.50% ежеквартально)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ГОД 1
25%
ГОД 2
25%
ГОД 3
25%
ГОД 4
Тип акций
RSU
В Nvidia RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:
25% права передаются в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)
25% права передаются в 2nd-ГОД (6.25% ежеквартально)
25% права передаются в 3rd-ГОД (6.25% ежеквартально)
25% права передаются в 4th-ГОД (6.25% ежеквартально)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ГОД 1
25%
ГОД 2
25%
ГОД 3
25%
ГОД 4
Тип акций
RSU
В Nvidia RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:
25% права передаются в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)
25% права передаются в 2nd-ГОД (2.08% ежемесячно)
25% права передаются в 3rd-ГОД (2.08% ежемесячно)
25% права передаются в 4th-ГОД (2.08% ежемесячно)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
FAQ
Synaptics
Asana
Verily
AppLovin
AmbarellaFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.