← Каталог компаний
Nvidia
Работаете здесь? Заявить права на компанию

Nvidia Обслуживание клиентов Зарплаты

Средняя общая компенсация Обслуживание клиентов in Taiwan в Nvidia варьируется от ₹4.06M до ₹5.54M за year. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации Nvidia. Последнее обновление: 7/1/2026

Средняя общая компенсация

$47.1K - $56.9K
India
Обычный диапазон
Возможный диапазон
$44K$47.1K$56.9K$60K
Обычный диапазон
Возможный диапазон

Нам нужно всего 2 еще Обслуживание клиентов заявок в Nvidia чтобы разблокировать!

Пригласите друзей и коллег анонимно добавить зарплаты менее чем за 60 секунд. Больше данных означает лучшую аналитику для соискателей как вы и нашего сообщества!

💰 Посмотреть все Зарплаты

💪 Добавить данные Ваша зарплата


График передачи прав

40%

ГОД 1

30%

ГОД 2

20%

ГОД 3

10%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В Nvidia RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:

  • 40% права передаются в 1st-ГОД (10.00% ежеквартально)

  • 30% права передаются в 2nd-ГОД (7.50% ежеквартально)

  • 20% права передаются в 3rd-ГОД (5.00% ежеквартально)

  • 10% права передаются в 4th-ГОД (2.50% ежеквартально)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В Nvidia RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:

  • 25% права передаются в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)

  • 25% права передаются в 2nd-ГОД (6.25% ежеквартально)

  • 25% права передаются в 3rd-ГОД (6.25% ежеквартально)

  • 25% права передаются в 4th-ГОД (6.25% ежеквартально)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В Nvidia RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:

  • 25% права передаются в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)

  • 25% права передаются в 2nd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 3rd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 4th-ГОД (2.08% ежемесячно)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



Получайте проверенные зарплаты в свой почтовый ящик

Подпишитесь на проверенные Обслуживание клиентов предложения.Вы получите детальную разбивку компенсационного пакета на электронную почту. Узнать больше →

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Политикой конфиденциальности и Условиями использования Гугл.

FAQ

Самый высокий зарплатный пакет для Обслуживание клиентов в Nvidia in Taiwan составляет ₹5,536,692 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальную компенсацию акциями и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в Nvidia для позиции Обслуживание клиентов in Taiwan составляет ₹4,057,059.
When negotiating your Обслуживание клиентов offer at Nvidia, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии для Nvidia не найдены

Похожие компании

Другие ресурсы

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/customer-service.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Переговоры