Каталог компаний

JD.com Система вознаграждений Зарплаты

Средняя общая компенсация Система вознаграждений in China в JD.com варьируется от CN¥348K до CN¥477K за year. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации JD.com. Последнее обновление: 7/31/2026

Средняя общая компенсация

CN¥378K - CN¥448K
China
Обычный диапазон
Возможный диапазон
CN¥348KCN¥378KCN¥448KCN¥477K
Обычный диапазон
Возможный диапазон

Нам нужно всего 3 еще Система вознаграждений заявок в JD.com чтобы разблокировать!

Пригласите друзей и коллег анонимно добавить зарплаты менее чем за 60 секунд. Больше данных означает лучшую аналитику для соискателей как вы и нашего сообщества!


График передачи прав

16.67%

ГОД 1

16.67%

ГОД 2

16.67%

ГОД 3

16.67%

ГОД 4

16.67%

ГОД 5

16.67%

ГОД 6

Тип акций
RSU

В JD.com RSUs подлежат 6-летнему графику передачи прав:

  • 16.67% права передаются в 1st-ГОД (16.67% ежегодно)

  • 16.67% права передаются в 2nd-ГОД (16.67% ежегодно)

  • 16.67% права передаются в 3rd-ГОД (16.67% ежегодно)

  • 16.67% права передаются в 4th-ГОД (16.67% ежегодно)

  • 16.67% права передаются в 5th-ГОД (16.67% ежегодно)

  • 16.67% права передаются в 6th-ГОД (16.67% ежегодно)

The RSUs and share options are generally scheduled to be vested over two to ten years. One-second, one-third, one-fourth, one-fifth, one-sixth, or one-tenth of the awards, depending on different vesting schedules of the Plans, shall be vested upon the end of the calendar year in which the awards were granted or the first anniversary dates of the grants, and the remaining of the awards shall be vested on straight line basis at the end of the remaining calendar or the anniversary years.



Получайте проверенные зарплаты в свой почтовый ящик

Подпишитесь на проверенные Система вознаграждений предложения.Вы получите детальную разбивку компенсационного пакета на электронную почту. Узнать больше

FAQ

Самый высокий зарплатный пакет для Система вознаграждений в JD.com in China составляет CN¥477,082 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальную компенсацию акциями и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в JD.com для позиции Система вознаграждений in China составляет CN¥348,477.
When negotiating your Система вознаграждений offer at JD.com, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии для JD.com не найдены

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/jdcom/salaries/total-rewards.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Переговоры