Intel
Работаете здесь? Заявить права на компаниюIntel Инженер по аппаратному обеспечению Зарплаты в Greater Seattle Area
Инженер по аппаратному обеспечению компенсация in Greater Seattle Area в Intel варьируется от $123K за year для Grade 6 до $202K за year для Grade 8. Медианный year пакет компенсации in Greater Seattle Area составляет $203K. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации Intel. Последнее обновление: 1/21/2026
Средняя Компенсация по Уровень
Название уровня | Общая | Базовая | Акции | Бонус |
|---|---|---|---|---|
Grade 5 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 6 | $123K | $117K | $0 | $6.3K |
Grade 7 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 8Staff Engineer | $202K | $163K | $25.1K | $13.6K |
Последние данные о зарплатах
Компания Местоположение | Дата | Название уровня Тег | Годы опыта Общий / В компании | Общая компенсация Базовая | Акции (год) | Бонус | |
|---|---|---|---|---|
Зарплаты не найдены See if there's H-1B data points | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
График передачи прав
33.3%
ГОД 1
33.3%
ГОД 2
33.3%
ГОД 3
Тип акций
RSU
В Intel RSUs подлежат 3-летнему графику передачи прав:
33.3% права передаются в 1st-ГОД (33.30% ежегодно)
33.3% права передаются в 2nd-ГОД (33.30% ежегодно)
33.3% права передаются в 3rd-ГОД (33.30% ежегодно)
25%
ГОД 1
25%
ГОД 2
25%
ГОД 3
25%
ГОД 4
Тип акций
RSU
В Intel RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:
25% права передаются в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)
25% права передаются в 2nd-ГОД (25.00% ежегодно)
25% права передаются в 3rd-ГОД (25.00% ежегодно)
25% права передаются в 4th-ГОД (25.00% ежегодно)
Включенные должности
Предложить новую должностьFAQ
Рекомендуемые вакансии
CDW
Western Digital
Xilinx
Marvell
OmniVision TechnologiesДругие ресурсы
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/intel/salaries/hardware-engineer/locations/greater-seattle-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.