Каталог компаний

CUNA Mutual Group Управление персоналом Зарплаты

Средняя общая компенсация Управление персоналом in United States в CUNA Mutual Group варьируется от $88.4K до $124K за year. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации CUNA Mutual Group. Последнее обновление: 4/1/2026

Средняя общая компенсация

$95.7K - $111K
United States
Обычный диапазон
Возможный диапазон
$88.4K$95.7K$111K$124K
Обычный диапазон
Возможный диапазон

Нам нужно всего 3 еще Управление персоналом заявок в CUNA Mutual Group чтобы разблокировать!

Пригласите друзей и коллег анонимно добавить зарплаты менее чем за 60 секунд. Больше данных означает лучшую аналитику для соискателей как вы и нашего сообщества!


Внести вклад
Какие карьерные уровни в CUNA Mutual Group?

Получайте проверенные зарплаты в свой почтовый ящик

Подпишитесь на проверенные Управление персоналом предложения.Вы получите детальную разбивку компенсационного пакета на электронную почту. Узнать больше

FAQ

Самый высокий зарплатный пакет для Управление персоналом в CUNA Mutual Group in United States составляет $123,760 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальную компенсацию акциями и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в CUNA Mutual Group для позиции Управление персоналом in United States составляет $88,400.
When negotiating your Управление персоналом offer at CUNA Mutual Group, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии для CUNA Mutual Group не найдены

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/cuna-mutual-group/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate