Продакшн-инженер компенсация in China в Alibaba составляет CN¥330K за year для P5. Медианный year пакет компенсации in China составляет CN¥307K. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации Alibaba. Последнее обновление: 3/1/2026
Название уровня | Общая | Базовая | Акции () | Бонус |
|---|---|---|---|---|
P4Junior SDE(Начальный уровень) | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P5SDE | CN¥330K | CN¥298K | CN¥0 | CN¥32.3K |
P6SDE II | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P7Senior SDE | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
Компания Местоположение | Дата | Название уровня Тег | Годы опыта Общий / В компании | Общая компенсация Базовая | Акции (год) | Бонус | |
|---|---|---|---|---|
Зарплаты не найдены See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
0%
ГОД 1
50%
ГОД 2
25%
ГОД 3
25%
ГОД 4
В Alibaba RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:
0% права передаются в 1st-ГОД (0.00% ежегодно)
50% права передаются в 2nd-ГОД (50.00% ежегодно)
25% права передаются в 3rd-ГОД (25.00% ежегодно)
25% права передаются в 4th-ГОД (25.00% ежегодно)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
25%
ГОД 1
25%
ГОД 2
25%
ГОД 3
25%
ГОД 4
В Alibaba RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:
25% права передаются в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)
25% права передаются в 2nd-ГОД (25.00% ежегодно)
25% права передаются в 3rd-ГОД (25.00% ежегодно)
25% права передаются в 4th-ГОД (25.00% ежегодно)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
Рекомендуемые вакансии
Похожие компании
Другие ресурсы
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/alibaba/salaries/software-engineer/title/production-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.