← Каталог компаний
Affirm
Работаете здесь? Заявить права на компанию

Affirm Менеджер по разработке ПО Зарплаты

Менеджер по разработке ПО компенсация in United States в Affirm варьируется от $315K за year для Manager до $704K за year для Director. Медианный year пакет компенсации in United States составляет $450K. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации Affirm. Последнее обновление: 2/28/2026

Средняя Компенсация по Уровень
Добавить компенсациюСравнить уровни
Название уровня
Общая
Базовая
Акции
Бонус
Manager
$315K
$228K
$86.7K
$0
Senior Manager
$596K
$270K
$326K
$0
Director
$704K
$329K
$365K
$10K
Senior Director
$ --
$ --
$ --
$ --
Показать 1 Больше уровней
Добавить компенсациюСравнить уровни
Последние данные о зарплатах

Компания

Местоположение | Дата

Название уровня

Тег

Годы опыта

Общий / В компании

Общая компенсация

Базовая | Акции (год) | Бонус
Зарплаты не найдены
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Экспорт данныхПосмотреть открытые вакансии

График передачи прав

50%

ГОД 1

50%

ГОД 2

Тип акций
RSU

В Affirm RSUs подлежат 2-летнему графику передачи прав:

  • 50% права передаются в 1st-ГОД (12.50% ежеквартально)

  • 50% права передаются в 2nd-ГОД (12.50% ежеквартально)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В Affirm RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:

  • 25% права передаются в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)

  • 25% права передаются в 2nd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 3rd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 4th-ГОД (2.08% ежемесячно)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В Affirm RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:

  • 25% права передаются в 1st-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 2nd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 3rd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 4th-ГОД (2.08% ежемесячно)

The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.



Получайте проверенные зарплаты в свой почтовый ящик

Подпишитесь на проверенные Менеджер по разработке ПО предложения.Вы получите детальную разбивку компенсационного пакета на электронную почту. Узнать больше →

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Политикой конфиденциальности и Условиями использования Гугл.

FAQ

Самый высокий зарплатный пакет для Менеджер по разработке ПО в Affirm in United States составляет $880,000 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальную компенсацию акциями и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в Affirm для позиции Менеджер по разработке ПО in United States составляет $485,000.
When negotiating your Менеджер по разработке ПО offer at Affirm, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии для Affirm не найдены

Похожие компании

Другие ресурсы

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/affirm/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate