Twitter Inginer Software Salarii în United Kingdom
Compensația pentru Inginer Software in United Kingdom la Twitter variază de la £103K pe year pentru Software Engineer (SWE) la £258K pe year pentru Staff SWE. Pachetul median de compensații in United Kingdom pe year totalizează £141K. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la Twitter. Ultima actualizare: 1/24/2026
Media Compensație Pe Nivel
Nume Nivel | Total | Bază | Acțiuni | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Software Engineer (SWE)(Nivel de Intrare) | $139K | $97.9K | $37.9K | $3.4K |
SWE II | $167K | $103K | $53.4K | $10.8K |
Senior SWE | $247K | $138K | $84.4K | $24K |
Staff SWE | $349K | $170K | $157K | $21.7K |
Ultimele Submisii de Salarii
Companie Locația | Data | Numele Nivelului Etichetă | Ani de Experiență Total / La Companie | Compensație Totală Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Niciun salariu găsit See if there's H-1B data points | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Program de Vesting
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Tip Acțiuni
RSU
La Twitter, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (8.33% per perioadă)
25% se câștigă în 2nd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 3rd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 4th-AN (6.25% trimestrial)
Every year employees get a new grant that vests over 4 years to bring them up to their target compensation. The number of vests in the first year may be variable. In some cases employees may have just 1 vesting date in the first year while others may have 3 vesting dates (6 month cliff, then quarterly after).
Titluri Incluse
Trimite Titlu NouÎntrebări Frecvente
Google
Facebook
Apple
LinkedIn
UberFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/twitter/salaries/software-engineer/locations/united-kingdom.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.