Compensația pentru Inginer Software in Brazil la Microsoft variază de la R$210K pe year pentru 59 la R$1.55M pe year pentru 66. Pachetul median de compensații in Brazil pe year totalizează R$276K. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la Microsoft. Ultima actualizare: 1/16/2026
Nume Nivel | Total | Bază | Acțiuni | Bonus |
|---|---|---|---|---|
SDE59(Nivel de Intrare) | $38.3K | $24.7K | $10.5K | $3.2K |
60 | $48.8K | $30.2K | $13.5K | $5.1K |
SDE II61 | $57.4K | $34.1K | $20.3K | $3K |
62 | $68.5K | $41.4K | $20.3K | $4.9K |
Companie Locația | Data | Numele Nivelului Etichetă | Ani de Experiență Total / La Companie | Compensație Totală Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Niciun salariu găsit See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La Microsoft, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 3rd-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 4th-AN (25.00% anual)
Sometimes a 5 year schedule
20%
AN 1
20%
AN 2
20%
AN 3
20%
AN 4
20%
AN 5
La Microsoft, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 5 ani:
20% se câștigă în 1st-AN (20.00% anual)
20% se câștigă în 2nd-AN (20.00% anual)
20% se câștigă în 3rd-AN (20.00% anual)
20% se câștigă în 4th-AN (20.00% anual)
20% se câștigă în 5th-AN (20.00% anual)
Sometimes a 5 year schedule
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La Microsoft, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 3rd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 4th-AN (6.25% trimestrial)
Sometimes a 5 year schedule
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La Microsoft, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 3rd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 4th-AN (2.08% lunar)
Sometimes a 5 year schedule
Titluri Incluse
Trimite Titlu NouInginer iOS
Inginer Software Frontend
Inginer Machine Learning
Inginer Software Backend
Inginer Software Full-Stack
Inginer Networking
Inginer Software Quality Assurance (QA)
Inginer Date
Inginer Software Producție
Inginer Software Securitate
Inginer DevOps
Inginer Site Reliability
Inginer Crypto
Inginer Software Virtual Reality
Inginer Sisteme
Inginer Software Jocuri Video
Developer Advocate
Cercetător Științific
Cercetător AI
Locuri de Muncă Recomandate
Companii Similare
Alte Resurse
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/software-engineer/locations/brazil.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.