Angajezi?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Explorează Talentele
Fii AngajatInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Încarcă CV-ulCV
Negociază$10K+ garantat sau banii înapoi
Consultație Gratuită
← Director Companii
Ernst and Young
Lucrezi Aici? Revendică-ți Compania

Ernst and Young Inginer Software Frontend Salarii

Compensația pentru Inginer Software Frontend in India la Ernst and Young totalizează ₹2.12M pe year pentru Senior Software Engineer. Pachetul median de compensații in India pe year totalizează ₹1.85M. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la Ernst and Young. Ultima actualizare: 7/29/2026

Media Nivel
Adaugă CompCompară Niveluri
Nume Nivel
Total
Bază
Acțiuni ()
Bonus
Software Engineer
(Nivel de Intrare)
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
Senior Software Engineer
₹2.12M
₹2.01M
₹0
₹111K
Staff Software Engineer 1
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
Staff Software Engineer 2
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
Vezi 1 Mai Multe Niveluri
Adaugă CompCompară Niveluri

Have an offer?

Our coaches average +$30K on offers we touch.

Microsoft +$240kMeta +$160kRobinhood +$89k
Maximize my offer
Ultimele Submisii de Salarii

Companie

Locația | Data

Numele Nivelului

Etichetă

Ani de Experiență

Total / La Companie

Compensație Totală

Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus

Exportă DateleVizualizează Joburile Deschise

Program de Vesting

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

La Ernst and Young, Granturi de acțiuni/capital sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:

  • 25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)

  • 25% se câștigă în 2nd-AN (2.08% lunar)

  • 25% se câștigă în 3rd-AN (2.08% lunar)

  • 25% se câștigă în 4th-AN (2.08% lunar)



Primește Salarii Verificate în Inbox

Abonează-te la oferte Inginer Software verificate.Vei primi detaliile despre compensații pe email. Află Mai Mult →

Acest site este protejat de reCAPTCHA și de Politica de Confidențialitate și Termenii de Serviciu Google se aplică.

Întrebări Frecvente

Cel mai bine plătit pachet salarial raportat pentru un Inginer Software Frontend la Ernst and Young in India are o compensație totală anuală de ₹2,398,963. Aceasta include salariul de bază precum și orice potențială compensație în acțiuni și bonusuri.
Compensația totală anuală mediană raportată la Ernst and Young pentru rolul de Inginer Software Frontend in India este ₹1,849,388.
When negotiating your Inginer Software Frontend offer at Ernst and Young, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure ₹4.69M+ more in total compensation.

Locuri de Muncă Recomandate

    Nu s-au găsit locuri de muncă recomandate pentru Ernst and Young

Companii Similare

Alte Resurse

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ernst-and-young/salaries/software-engineer/title/frontend-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negociază