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Rapid7 Gestor de Engenharia de Software Salários

A remuneração de Gestor de Engenharia de Software in Czech Republic na Rapid7 totaliza CZK 2.92M por year para Manager. Veja a discriminação de salário base, acções e bónus para os pacotes de remuneração total da Rapid7. Última atualização: 1/31/2026

Remuneração Total Média

$119K - $141K
Czech Republic
Intervalo Comum
Intervalo Possível
$105K$119K$141K$149K
Intervalo Comum
Intervalo Possível
Média de Remuneração Por Nível
Nome do Nível
Total
Base
Ações
Bónus
Manager
$139K
$112K
$11.7K
$15.8K
Senior Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
Director
$ --
$ --
$ --
$ --
Senior Director
$ --
$ --
$ --
$ --
Ver 1 Mais Níveis

Cronograma de Aquisição

25%

ANO 1

25%

ANO 2

25%

ANO 3

25%

ANO 4

Tipo de Ação
RSU

Na Rapid7, RSUs estão sujeitos a um cronograma de aquisição de 4 anos:

  • 25% adquire-se no 1st-ANO (6.25% trimestralmente)

  • 25% adquire-se no 2nd-ANO (6.25% trimestralmente)

  • 25% adquire-se no 3rd-ANO (6.25% trimestralmente)

  • 25% adquire-se no 4th-ANO (6.25% trimestralmente)



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FAQ

O pacote salarial com maior remuneração reportado para Gestor de Engenharia de Software na Rapid7 in Czech Republic situa-se numa remuneração total anual de CZK 3,123,054. Isto inclui o salário base bem como qualquer potencial compensação em acções e bónus.
A remuneração total anual mediana reportada na Rapid7 para a função de Gestor de Engenharia de Software in Czech Republic é CZK 2,199,716.

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