A remuneração de Gestor de Programa Técnico in United States na Expedia varia de $109K por year para J a $319K por year para N. O pacote de remuneração mediano year in United States totaliza $230K. Veja a discriminação de salário base, acções e bónus para os pacotes de remuneração total da Expedia. Última atualização: 2/28/2026
Nome do Nível | Total | Base | Ações | Bónus |
|---|---|---|---|---|
TPM IJ | $109K | $103K | $2.5K | $3.8K |
TPM IIK | $138K | $128K | $6.7K | $3.3K |
TPM IIIL | $191K | $171K | $15.4K | $4.7K |
Senior TPMM | $222K | $187K | $27.9K | $6.5K |
Empresa Localização | Data | Nome do Nível Etiqueta | Anos de Experiência Total / Na Empresa | Remuneração Total Base | Acções (ano) | Bónus | |
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Na Expedia, RSUs estão sujeitos a um cronograma de aquisição de 4 anos:
25% adquire-se no 1st-ANO (6.25% trimestralmente)
25% adquire-se no 2nd-ANO (6.25% trimestralmente)
25% adquire-se no 3rd-ANO (6.25% trimestralmente)
25% adquire-se no 4th-ANO (6.25% trimestralmente)
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ANO 1
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ANO 2
25%
ANO 3
25%
ANO 4
Na Expedia, RSUs estão sujeitos a um cronograma de aquisição de 4 anos:
0% adquire-se no 1st-ANO (0.00% anualmente)
50% adquire-se no 2nd-ANO (50.00% anualmente)
25% adquire-se no 3rd-ANO (25.00% anualmente)
25% adquire-se no 4th-ANO (25.00% anualmente)
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