A remuneração de Gerente de Produto in United States na Twilio varia de $169K por year para L2 a $574K por year para L6. O pacote de remuneração in United States mediano por year totaliza $364K. Veja os detalhamentos de salário base, ações e bônus dos pacotes de remuneração total da Twilio. Última atualização: 7/8/2026
Nome do Nível | Total | Base | Ações | Bônus |
|---|---|---|---|---|
L1Product Manager 1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L2Product Manager 2 | $169K | $133K | $33.3K | $2.6K |
L3Senior Product Manager | $225K | $169K | $52K | $4.2K |
L4Staff Product Manager | $410K | $218K | $159K | $32.5K |
Empresa Localização | Data | Nome do Nível Tag | Anos de Experiência Total / Na Empresa | Remuneração Total Salário Base | Ações (ano) | Bônus |
|---|---|---|---|
25%
ANO 1
25%
ANO 2
25%
ANO 3
25%
ANO 4
Na Twilio, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 4 anos:
25% adquire no 1st-ANO (25.00% anualmente)
25% adquire no 2nd-ANO (6.25% trimestralmente)
25% adquire no 3rd-ANO (6.25% trimestralmente)
25% adquire no 4th-ANO (6.25% trimestralmente)
25%
ANO 1
25%
ANO 2
25%
ANO 3
25%
ANO 4
Na Twilio, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 4 anos:
25% adquire no 1st-ANO (6.25% trimestralmente)
25% adquire no 2nd-ANO (6.25% trimestralmente)
25% adquire no 3rd-ANO (6.25% trimestralmente)
25% adquire no 4th-ANO (6.25% trimestralmente)
25%
ANO 1
25%
ANO 2
25%
ANO 3
25%
ANO 4
Na Twilio, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 4 anos:
25% adquire no 1st-ANO (25.00% anualmente)
25% adquire no 2nd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 3rd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 4th-ANO (2.08% mensalmente)
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