A remuneração de Engenheiro de Software in United States na Snap varia de $193K por year para L3 a $969K por year para L7. O pacote de remuneração in United States mediano por year totaliza $530K. Veja os detalhamentos de salário base, ações e bônus dos pacotes de remuneração total da Snap. Última atualização: 6/6/2026
Nome do Nível | Total | Base | Ações | Bônus |
|---|---|---|---|---|
L3Software Engineer(Nível Inicial) | $193K | $138K | $53.3K | $1.8K |
L4 | $361K | $193K | $168K | $0 |
L5 | $580K | $233K | $346K | $0 |
L6Staff Software Engineer | $625K | $274K | $351K | $0 |
Empresa Localização | Data | Nome do Nível Tag | Anos de Experiência Total / Na Empresa | Remuneração Total Salário Base | Ações (ano) | Bônus | |
|---|---|---|---|---|
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100%
ANO 1
Na Snap, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 1 anos:
100% adquire no 1st-ANO (8.33% mensalmente)
Monthly vesting, no 1 year cliff
33.3%
ANO 1
33.3%
ANO 2
33.3%
ANO 3
Na Snap, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 3 anos:
33.3% adquire no 1st-ANO (2.77% mensalmente)
33.3% adquire no 2nd-ANO (2.77% mensalmente)
33.3% adquire no 3rd-ANO (2.77% mensalmente)
Monthly vesting, no 1 year cliff
25%
ANO 1
25%
ANO 2
25%
ANO 3
25%
ANO 4
Na Snap, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 4 anos:
25% adquire no 1st-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 2nd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 3rd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 4th-ANO (2.08% mensalmente)
Monthly vesting, no 1 year cliff
54%
ANO 1
33%
ANO 2
13%
ANO 3
Na Snap, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 3 anos:
54% adquire no 1st-ANO (4.50% mensalmente)
33% adquire no 2nd-ANO (2.75% mensalmente)
13% adquire no 3rd-ANO (1.08% mensalmente)
Monthly vesting, no 1 year cliff
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