← Katalog Firm
Pinterest
Pracujesz tutaj? Zarządzaj swoją firmą

Pinterest Projektant UX Wynagrodzenia

Wynagrodzenie Projektant UX in United States w Pinterest waha się od $206K na year dla L4 do $527K na year dla L6. Mediana yeargo pakietu wynagrodzeń in United States wynosi łącznie $218K. Zobacz podział wynagrodzenia podstawowego, akcji i premii dla pakietów całkowitego wynagrodzenia w Pinterest. Ostatnia aktualizacja: 2/26/2026

Średnie Poziom
Dodaj wynagrodzeniePorównaj poziomy
Nazwa poziomu
Łącznie
Podstawowe
Akcje ()
Premia
L3
$ --
$ --
$ --
$ --
L4
$206K
$170K
$35K
$1.4K
L5
$397K
$192K
$205K
$0
L6
$527K
$316K
$212K
$0
Zobacz 1 więcej poziomów
Dodaj wynagrodzeniePorównaj poziomy

+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
Don't get lowballed
Najnowsze zgłoszenia wynagrodzeń

Firma

Lokalizacja | Data

Nazwa poziomu

Tag

Lata doświadczenia

Łącznie / W firmie

Całkowite wynagrodzenie

Podstawa | Akcje (rok) | Premia
Nie znaleziono wynagrodzeń
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Eksportuj daneZobacz otwarte oferty pracy

Harmonogram Nabywania Uprawnień

50%

ROK 1

33%

ROK 2

17%

ROK 3

Typ Akcji
RSU

W Pinterest, RSUs podlegają 3-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 50% nabywa się w 1st-ROK (12.50% kwartalnie)

  • 33% nabywa się w 2nd-ROK (8.25% kwartalnie)

  • 17% nabywa się w 3rd-ROK (4.25% kwartalnie)

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcji
RSU

W Pinterest, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 25% nabywa się w 1st-ROK (6.25% kwartalnie)

  • 25% nabywa się w 2nd-ROK (6.25% kwartalnie)

  • 25% nabywa się w 3rd-ROK (6.25% kwartalnie)

  • 25% nabywa się w 4th-ROK (6.25% kwartalnie)

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcji
RSU

W Pinterest, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 25% nabywa się w 1st-ROK (25.00% rocznie)

  • 25% nabywa się w 2nd-ROK (2.08% miesięcznie)

  • 25% nabywa się w 3rd-ROK (2.08% miesięcznie)

  • 25% nabywa się w 4th-ROK (2.08% miesięcznie)



Otrzymuj Zweryfikowane Wynagrodzenia w swojej Skrzynce

Subskrybuj zweryfikowane Projektant Produktu oferty.Otrzymasz szczegółowy podział wynagrodzenia pocztą elektroniczną. Dowiedz się więcej →

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i Gugla Polityka Prywatności oraz Warunki Usługi mają zastosowanie.

Najczęściej zadawane pytania

Najwyższy pakiet wynagrodzeń zgłoszony dla stanowiska Projektant UX w Pinterest in United States wynosi rocznie $527,333. Obejmuje to wynagrodzenie zasadnicze oraz wszelkie potencjalne akcje i premie.
Mediana rocznego całkowitego wynagrodzenia zgłoszonego w Pinterest dla stanowiska Projektant UX in United States wynosi $225,000.
When negotiating your Projektant UX offer at Pinterest, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Wyróżnione oferty pracy

    Nie znaleziono wyróżnionych ofert pracy dla Pinterest

Powiązane firmy

Inne zasoby

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/pinterest/salaries/product-designer/title/ux-designer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate