Wynagrodzenie Menedżer Produktu in United States w Nvidia waha się od $123K na year dla IC1 do $656K na year dla IC7. Mediana yeargo pakietu wynagrodzeń in United States wynosi łącznie $280K. Zobacz podział wynagrodzenia podstawowego, akcji i premii dla pakietów całkowitego wynagrodzenia w Nvidia. Ostatnia aktualizacja: 3/11/2026
Nazwa poziomu | Łącznie | Podstawowe | Akcje | Premia |
|---|---|---|---|---|
IC1 | $123K | $111K | $7.1K | $4.4K |
IC2 | $184K | $157K | $25.6K | $1.7K |
IC3 | $253K | $187K | $63.3K | $2.7K |
IC4Senior Product Manager | $282K | $219K | $62.9K | $875 |
Firma Lokalizacja | Data | Nazwa poziomu Tag | Lata doświadczenia Łącznie / W firmie | Całkowite wynagrodzenie Podstawa | Akcje (rok) | Premia | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
40%
ROK 1
30%
ROK 2
20%
ROK 3
10%
ROK 4
W Nvidia, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:
40% nabywa się w 1st-ROK (10.00% kwartalnie)
30% nabywa się w 2nd-ROK (7.50% kwartalnie)
20% nabywa się w 3rd-ROK (5.00% kwartalnie)
10% nabywa się w 4th-ROK (2.50% kwartalnie)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
W Nvidia, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:
25% nabywa się w 1st-ROK (25.00% rocznie)
25% nabywa się w 2nd-ROK (6.25% kwartalnie)
25% nabywa się w 3rd-ROK (6.25% kwartalnie)
25% nabywa się w 4th-ROK (6.25% kwartalnie)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
W Nvidia, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:
25% nabywa się w 1st-ROK (25.00% rocznie)
25% nabywa się w 2nd-ROK (2.08% miesięcznie)
25% nabywa się w 3rd-ROK (2.08% miesięcznie)
25% nabywa się w 4th-ROK (2.08% miesięcznie)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Wyróżnione oferty pracy
Powiązane firmy
Inne zasoby
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.