← Katalog Firm
Nvidia
Pracujesz tutaj? Zarządzaj swoją firmą

Nvidia Inżynier Sprzętu Wynagrodzenia w Greater Taipei Area

Wynagrodzenie Inżynier Sprzętu in Greater Taipei Area w Nvidia waha się od NT$1.65M na year dla IC1 do NT$7.08M na year dla IC5. Mediana yeargo pakietu wynagrodzeń in Greater Taipei Area wynosi łącznie NT$2.18M. Zobacz podział wynagrodzenia podstawowego, akcji i premii dla pakietów całkowitego wynagrodzenia w Nvidia. Ostatnia aktualizacja: 2/20/2026

Średnie Wynagrodzenie według Poziom
Dodaj wynagrodzeniePorównaj poziomy
Nazwa poziomu
Łącznie
Podstawowe
Akcje
Premia
IC1
Hardware Engineer
$53.4K
$48.3K
$0
$5K
IC2
$70.9K
$54.9K
$13.6K
$2.4K
IC3
Senior Engineer
$104K
$80.1K
$23.9K
$0
IC4
$123K
$88.3K
$33.2K
$1.6K
Zobacz 4 więcej poziomów
Dodaj wynagrodzeniePorównaj poziomy

Najnowsze zgłoszenia wynagrodzeń

Firma

Lokalizacja | Data

Nazwa poziomu

Tag

Lata doświadczenia

Łącznie / W firmie

Całkowite wynagrodzenie

Podstawa | Akcje (rok) | Premia
Nie znaleziono wynagrodzeń
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Eksportuj daneZobacz otwarte oferty pracy

Harmonogram Nabywania Uprawnień

40%

ROK 1

30%

ROK 2

20%

ROK 3

10%

ROK 4

Typ Akcji
RSU

W Nvidia, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 40% nabywa się w 1st-ROK (10.00% kwartalnie)

  • 30% nabywa się w 2nd-ROK (7.50% kwartalnie)

  • 20% nabywa się w 3rd-ROK (5.00% kwartalnie)

  • 10% nabywa się w 4th-ROK (2.50% kwartalnie)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcji
RSU

W Nvidia, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 25% nabywa się w 1st-ROK (25.00% rocznie)

  • 25% nabywa się w 2nd-ROK (6.25% kwartalnie)

  • 25% nabywa się w 3rd-ROK (6.25% kwartalnie)

  • 25% nabywa się w 4th-ROK (6.25% kwartalnie)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcji
RSU

W Nvidia, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 25% nabywa się w 1st-ROK (25.00% rocznie)

  • 25% nabywa się w 2nd-ROK (2.08% miesięcznie)

  • 25% nabywa się w 3rd-ROK (2.08% miesięcznie)

  • 25% nabywa się w 4th-ROK (2.08% miesięcznie)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



Otrzymuj Zweryfikowane Wynagrodzenia w swojej Skrzynce

Subskrybuj zweryfikowane Inżynier Sprzętu oferty.Otrzymasz szczegółowy podział wynagrodzenia pocztą elektroniczną. Dowiedz się więcej →

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i Gugla Polityka Prywatności oraz Warunki Usługi mają zastosowanie.

Uwzględnione Stanowiska

Dodaj Nowe Stanowisko

Inżynier Sygnałów Mieszanych

Inżynier ASIC

Inżynier SoC

Inżynier Sprzętu Wbudowanego

Najczęściej zadawane pytania

Najwyższy pakiet wynagrodzeń zgłoszony dla stanowiska Inżynier Sprzętu w Nvidia in Greater Taipei Area wynosi rocznie NT$7,075,676. Obejmuje to wynagrodzenie zasadnicze oraz wszelkie potencjalne akcje i premie.
Mediana rocznego całkowitego wynagrodzenia zgłoszonego w Nvidia dla stanowiska Inżynier Sprzętu in Greater Taipei Area wynosi NT$2,018,435.
When negotiating your Inżynier Sprzętu offer at Nvidia, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Wyróżnione oferty pracy

    Nie znaleziono wyróżnionych ofert pracy dla Nvidia

Powiązane firmy

Inne zasoby

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/hardware-engineer/locations/greater-taipei-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate