📣Levels.fyi has acquired TechPaysLevels.fyi acquires TechPaysRead More
Rekrutujesz?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Przeglądaj Talenty
Znajdź PracęInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Prześlij CVCV
NegocjujGwarantowane $10K+ lub zwrot pieniędzy
Darmowa Konsultacja
← Katalog Firm
ByteDance
Pracujesz tutaj? Zarządzaj swoją firmą

ByteDance Rozwój Korporacyjny Wynagrodzenia

Średnie całkowite wynagrodzenie Rozwój Korporacyjny w ByteDance waha się od $278K do $388K na year. Zobacz podział wynagrodzenia podstawowego, akcji i premii dla pakietów całkowitego wynagrodzenia w ByteDance. Ostatnia aktualizacja: 5/13/2026

Średnie Całkowite Wynagrodzenie

$301K - $365K
United States
Typowy Zakres
Możliwy Zakres
$278K$301K$365K$388K
Typowy Zakres
Możliwy Zakres

Potrzebujemy tylko 2 więcej Rozwój Korporacyjny zgłoszeń w ByteDance żeby odblokować!

Zaproś znajomych i społeczność do anonimowego dodania wynagrodzeń w mniej niż 60 sekund. Więcej danych oznacza lepsze wglądy dla osób poszukujących pracy jak Ty i naszej społeczności!

💰 Zobacz wszystko Wynagrodzenia

💪 Dodaj dane Twoje wynagrodzenie


Harmonogram Nabywania Uprawnień

20%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

30%

ROK 4

Typ Akcji
RSU

W ByteDance, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 20% nabywa się w 1st-ROK (20.00% rocznie)

  • 25% nabywa się w 2nd-ROK (6.25% kwartalnie)

  • 25% nabywa się w 3rd-ROK (6.25% kwartalnie)

  • 30% nabywa się w 4th-ROK (7.50% kwartalnie)

12 month cliff and vests quarterly.

15%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

35%

ROK 4

Typ Akcji
RSU

W ByteDance, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 15% nabywa się w 1st-ROK (15.00% rocznie)

  • 25% nabywa się w 2nd-ROK (25.00% rocznie)

  • 25% nabywa się w 3rd-ROK (25.00% rocznie)

  • 35% nabywa się w 4th-ROK (35.00% rocznie)

12 month cliff and vests quarterly.

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcji
RSU

W ByteDance, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 25% nabywa się w 1st-ROK (25.00% rocznie)

  • 25% nabywa się w 2nd-ROK (2.08% miesięcznie)

  • 25% nabywa się w 3rd-ROK (2.08% miesięcznie)

  • 25% nabywa się w 4th-ROK (2.08% miesięcznie)

12 month cliff and vests quarterly.



Otrzymuj Zweryfikowane Wynagrodzenia w swojej Skrzynce

Subskrybuj zweryfikowane Rozwój Korporacyjny oferty.Otrzymasz szczegółowy podział wynagrodzenia pocztą elektroniczną. Dowiedz się więcej →

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i Gugla Polityka Prywatności oraz Warunki Usługi mają zastosowanie.

Najczęściej zadawane pytania

Najwyższy pakiet wynagrodzeń zgłoszony dla stanowiska Rozwój Korporacyjny w ByteDance wynosi rocznie $388,309. Obejmuje to wynagrodzenie zasadnicze oraz wszelkie potencjalne akcje i premie.
Mediana rocznego całkowitego wynagrodzenia zgłoszonego w ByteDance dla stanowiska Rozwój Korporacyjny wynosi $277,842.
When negotiating your Rozwój Korporacyjny offer at ByteDance, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Wyróżnione oferty pracy

    Nie znaleziono wyróżnionych ofert pracy dla ByteDance

Powiązane firmy

Inne zasoby

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/bytedance/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negocjuj