Produktleder kompensasjon in United States hos Zapier varierer fra $257K per year for L4 til $285K per year for L5. Den yearlige mediankompensasjonen in United States utgjør totalt $256K. Se oppdelingen av grunnlønn, aksjer og bonus for Zapier's totale kompensasjonspakker. Sist oppdatert: 8/18/2026
Nivånavn | Total | Grunnlønn | Aksjer | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L2 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L4 | $257K | $226K | $20.5K | $10K |
Selskap Sted | Dato | Nivånavn Merkelapp | År med Erfaring Totalt / I Selskapet | Total Kompensasjon Grunnlønn | Aksjer (år) | Bonus |
|---|---|---|---|
25%
ÅR 1
25%
ÅR 2
25%
ÅR 3
25%
ÅR 4
Hos Zapier er Aksje-/egenkapitaltildelinger underlagt en 4-årig opptjeningsplan:
25% opptjenes i 1st-ÅR (25.00% årlig)
25% opptjenes i 2nd-ÅR (2.08% månedlig)
25% opptjenes i 3rd-ÅR (2.08% månedlig)
25% opptjenes i 4th-ÅR (2.08% månedlig)
Utvalgte jobber
Relaterte bedrifter
Andre ressurser
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/zapier/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.