Gjennomsnittlig Forretningsutvikling totalkompensasjon in India hos CRED varierer fra ₹7.62M til ₹11.06M per year. Se oppdelingen av grunnlønn, aksjer og bonus for CRED's totale kompensasjonspakker. Sist oppdatert: 3/23/2026
Gjennomsnittlig Total Kompensasjon
Inviter vennene dine og fellesskapet til å legge til lønninger anonymt på under 60 sekunder. Mer data betyr bedre innsikt for jobbsøkere som deg og vårt fellesskap!
10%
ÅR 1
20%
ÅR 2
30%
ÅR 3
40%
ÅR 4
Hos CRED er Options underlagt en 4-årig opptjeningsplan:
10% opptjenes i 1st-ÅR (10.00% årlig)
20% opptjenes i 2nd-ÅR (5.00% kvartalsvis)
30% opptjenes i 3rd-ÅR (7.50% kvartalsvis)
40% opptjenes i 4th-ÅR (10.00% kvartalsvis)
25%
ÅR 1
25%
ÅR 2
25%
ÅR 3
25%
ÅR 4
Hos CRED er Options underlagt en 4-årig opptjeningsplan:
25% opptjenes i 1st-ÅR (25.00% årlig)
25% opptjenes i 2nd-ÅR (2.08% månedlig)
25% opptjenes i 3rd-ÅR (2.08% månedlig)
25% opptjenes i 4th-ÅR (2.08% månedlig)
Utvalgte jobber
Relaterte bedrifter
Andre ressurser
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/cred/salaries/business-development.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.