← Bedrijvengids
Pleasant Solutions
Werk je hier? Claim je Bedrijf

Pleasant Solutions Software Engineer Salarissen

De gemiddelde Software Engineer totale vergoeding in Canada bij Pleasant Solutions loopt van CA$106K tot CA$151K per year. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor Pleasant Solutions's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 1/28/2026

Gemiddelde Totale Vergoeding

$88.8K - $104K
Canada
Gangbaar Bereik
Mogelijk Bereik
$77.5K$88.8K$104K$111K
Gangbaar Bereik
Mogelijk Bereik

We hebben slechts 3 meer Software Engineer inzendingens bij Pleasant Solutions nodig om vrij te geven!

Nodig je vrienden en community uit om anoniem salarissen toe te voegen in minder dan 60 seconden. Meer data betekent betere inzichten voor werkzoekenden zoals jij en onze community!

💰 Bekijk Alles Salarissen

💪 Bijdragen Jouw Salaris


Bijdragen
Wat zijn de carrièreniveaus bij Pleasant Solutions?

Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde Software Engineer aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie →

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een Software Engineer bij Pleasant Solutions in Canada bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van CA$150,893. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij Pleasant Solutions voor de Software Engineer rol in Canada is CA$105,754.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor Pleasant Solutions

Gerelateerde Bedrijven

Andere Bronnen

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/pleasant-solutions/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.