Aan het werven?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Verken Talent
Word AangenomenInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
CV UploadenCV
Onderhandelen€10K+ gegarandeerd of geld terug
Gratis Consult
← Bedrijvengids
JD.com
Werk je hier? Claim je Bedrijf

JD.com Human Resources Salarissen

Het mediane Human Resources vergoedinspakket in China bij JD.com bedraagt in totaal CN¥193K per year. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor JD.com's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 7/31/2026

Mediaan Pakket
JD.com
Human Resources
Beijing, BJ, China
Totaal per jaar
CN¥28.2K
Niveau
P5
Basissalaris
CN¥193K
Stock (/yr)
CN¥0
Bonus
CN¥0
Jaren bij bedrijf
0 Jaren
Jaren ervaring
0 Jaren
Wat zijn de carrièreniveaus bij JD.com?
Laatste Salaris Inzendingen

Bedrijf

Locatie | Datum

Niveau Naam

Label

Jaren Ervaring

Totaal / Bij Bedrijf

Totale Vergoeding

Basis | Aandelen (jr) | Bonus

Data ExporterenBekijk Vacatures

Vesting Schema

16.67%

JR 1

16.67%

JR 2

16.67%

JR 3

16.67%

JR 4

16.67%

JR 5

16.67%

JR 6

Aandelen Type
RSU

Bij JD.com zijn RSUs onderworpen aan een 6-jarig vesting schema:

  • 16.67% vest in de 1st-JR (16.67% jaarlijks)

  • 16.67% vest in de 2nd-JR (16.67% jaarlijks)

  • 16.67% vest in de 3rd-JR (16.67% jaarlijks)

  • 16.67% vest in de 4th-JR (16.67% jaarlijks)

  • 16.67% vest in de 5th-JR (16.67% jaarlijks)

  • 16.67% vest in de 6th-JR (16.67% jaarlijks)

The RSUs and share options are generally scheduled to be vested over two to ten years. One-second, one-third, one-fourth, one-fifth, one-sixth, or one-tenth of the awards, depending on different vesting schedules of the Plans, shall be vested upon the end of the calendar year in which the awards were granted or the first anniversary dates of the grants, and the remaining of the awards shall be vested on straight line basis at the end of the remaining calendar or the anniversary years.



Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde Human Resources aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie →

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een Human Resources bij JD.com in China bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van CN¥299,429. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij JD.com voor de Human Resources rol in China is CN¥181,103.
When negotiating your Human Resources offer at JD.com, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor JD.com

Gerelateerde Bedrijven

Andere Bronnen

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/jdcom/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Onderhandelen