Software Engineer vergoeding in United Kingdom bij IBM varieert van £38.2K per year voor Band 6 tot £129K per year voor Band 10. Het mediane yearse vergoedinspakket in United Kingdom bedraagt in totaal £61.8K. Bekijk de uitsplitsing van basissalaris, aandelen en bonus voor IBM's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 12/30/2025
Niveaunaam | Totaal | Basis | Aandelen | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerBand 6(Instapniveau) | $51.9K | $51.9K | $0 | $0 |
Staff EngineerBand 7 | $77.9K | $75.3K | $2.5K | $0 |
Advisory EngineerBand 8 | $117K | $104K | $5.3K | $7K |
Senior EngineerBand 9 | $151K | $136K | $12K | $3.6K |
Bedrijf Locatie | Datum | Niveau Naam Label | Jaren Ervaring Totaal / Bij Bedrijf | Totale Compensatie Basis | Aandelen (jr) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
| Geen salarissen gevonden | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
25% vest in het 1st-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in het 2nd-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in het 3rd-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in het 4th-JR (6.25% driemaandelijks)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
JR 1
50%
JR 2
0%
JR 3
50%
JR 4
Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
0% vest in het 1st-JR (0.00% jaarlijks)
50% vest in het 2nd-JR (50.00% jaarlijks)
0% vest in het 3rd-JR (0.00% jaarlijks)
50% vest in het 4th-JR (50.00% jaarlijks)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
25% vest in het 1st-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in het 2nd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in het 3rd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in het 4th-JR (2.08% maandelijks)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
Inbegrepen Functies
Nieuwe Functie IndienenUitgelichte Vacatures
Gerelateerde Bedrijven
Andere Bronnen
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/software-engineer/locations/united-kingdom.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.