IBM
Werk Je Hier? Claim Je BedrijfIBM Software Engineer Salarissen in Greater Dublin Area
Software Engineer vergoeding in Greater Dublin Area bij IBM varieert van €48.5K per year voor Band 6 tot €121K per year voor Band 9. Het mediane yearse vergoedinspakket in Greater Dublin Area bedraagt in totaal €62.4K. Bekijk de uitsplitsing van basissalaris, aandelen en bonus voor IBM's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 12/30/2025
Gemiddelde Compensatie Per Niveau
Niveaunaam | Totaal | Basis | Aandelen | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerBand 6(Instapniveau) | $57.2K | $56.9K | $194 | $116 |
Staff EngineerBand 7 | $91K | $87K | $2.8K | $1.1K |
Advisory EngineerBand 8 | $100K | $96.6K | $3.1K | $685 |
Senior EngineerBand 9 | $142K | $126K | $15.9K | $618 |
Nieuwste Salarisinzendingen
Bedrijf Locatie | Datum | Niveau Naam Label | Jaren Ervaring Totaal / Bij Bedrijf | Totale Compensatie Basis | Aandelen (jr) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
| Geen salarissen gevonden | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Vesting Schema
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aandelentype
RSU
Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
25% vest in het 1st-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in het 2nd-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in het 3rd-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in het 4th-JR (6.25% driemaandelijks)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
JR 1
50%
JR 2
0%
JR 3
50%
JR 4
Aandelentype
RSU
Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
0% vest in het 1st-JR (0.00% jaarlijks)
50% vest in het 2nd-JR (50.00% jaarlijks)
0% vest in het 3rd-JR (0.00% jaarlijks)
50% vest in het 4th-JR (50.00% jaarlijks)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aandelentype
RSU
Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
25% vest in het 1st-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in het 2nd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in het 3rd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in het 4th-JR (2.08% maandelijks)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
Inbegrepen Functies
Nieuwe Functie IndienenVeelgestelde vragen
Uitgelichte Vacatures
Gerelateerde Bedrijven
Asure Software
2U
Omnicell
Skyworks Solutions
EnvestnetAndere Bronnen
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/software-engineer/locations/greater-dublin-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.