Bedrijvengids

IBM Sales Salarissen

Sales vergoeding in United States bij IBM loopt van $132K per year voor Band 6 tot $332K per year voor Band 10. Het mediane yearse vergoedinspakket in United States bedraagt in totaal $195K. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor IBM's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 7/3/2026

Gemiddelde Beloning Per Niveau
Niveau Naam
Totaal
Basis
Aandelen
Bonus
Commissie
Band 6
$132K
$92.8K
$0
$3.2K
$36.2K
Band 7
$193K
$139K
$909
$5K
$48K
Band 8
$252K
$166K
$13.5K
$6.8K
$65.9K
Band 9
$257K
$171K
$0
$30.1K
$56.4K
Bekijk 1 Meer Niveaus

Laatste Salaris Inzendingen

Bedrijf

Locatie | Datum

Niveau Naam

Label

Jaren Ervaring

Totaal / Bij Bedrijf

Totale Vergoeding

Basis | Aandelen (jr) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Vesting Schema

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (6.25% driemaandelijks)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

0%

JR 1

50%

JR 2

0%

JR 3

50%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 0% vest in de 1st-JR (0.00% jaarlijks)

  • 50% vest in de 2nd-JR (50.00% jaarlijks)

  • 0% vest in de 3rd-JR (0.00% jaarlijks)

  • 50% vest in de 4th-JR (50.00% jaarlijks)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij IBM zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (2.08% maandelijks)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.



Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde Sales aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een Sales bij IBM in United States bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van $332,182. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij IBM voor de Sales rol in United States is $140,000.
When negotiating your Sales offer at IBM, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor IBM

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/sales.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Onderhandelen