Project Manager vergoeding in United States bij EPAM Systems loopt van $163K per year voor L2 tot $318K per year voor L5. Het mediane yearse vergoedinspakket in United States bedraagt in totaal $225K. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor EPAM Systems's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 4/23/2026
Niveau Naam | Totaal | Basis | Aandelen | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L2 | $163K | $142K | $5K | $16.3K |
L3 | $201K | $165K | $15K | $20.8K |
L4 | $225K | $180K | $30K | $15K |
Bedrijf Locatie | Datum | Niveau Naam Label | Jaren Ervaring Totaal / Bij Bedrijf | Totale Vergoeding Basis | Aandelen (jr) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bij EPAM Systems zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in de 2nd-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in de 3rd-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in de 4th-JR (25.00% jaarlijks)
Uitgelichte Vacatures
Gerelateerde Bedrijven
Andere Bronnen
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/epam-systems/salaries/project-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.