← Bedrijvengids
Ancestry
Werk je hier? Claim je Bedrijf

Ancestry Product Manager Salarissen

Product Manager vergoeding in United States bij Ancestry loopt van $168K per year voor Product Manager tot $303K per year voor Principal Product Manager. Het mediane yearse vergoedinspakket in United States bedraagt in totaal $231K. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor Ancestry's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 7/3/2026

Gemiddelde Beloning Per Niveau
Voeg Beloning ToeVergelijk Niveaus
Niveau Naam
Totaal
Basis
Aandelen
Bonus
Associate Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
Product Manager
$168K
$150K
$10.3K
$7.3K
Senior Product Manager
$207K
$170K
$19.7K
$17.2K
Staff Product Manager
$321K
$219K
$69.1K
$33K
Bekijk 1 Meer Niveaus
Voeg Beloning ToeVergelijk Niveaus
Laatste Salaris Inzendingen

Bedrijf

Locatie | Datum

Niveau Naam

Label

Jaren Ervaring

Totaal / Bij Bedrijf

Totale Vergoeding

Basis | Aandelen (jr) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Data ExporterenBekijk Vacatures
Stage Salarissen

Vesting Schema

33.3%

JR 1

33.3%

JR 2

33.3%

JR 3

Aandelen Type
RSU + Options

Bij Ancestry zijn RSU + Options onderworpen aan een 3-jarig vesting schema:

  • 33.3% vest in de 1st-JR (33.30% jaarlijks)

  • 33.3% vest in de 2nd-JR (8.32% driemaandelijks)

  • 33.3% vest in de 3rd-JR (8.32% driemaandelijks)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).

20%

JR 1

20%

JR 2

20%

JR 3

20%

JR 4

20%

JR 5

Aandelen Type
RSU + Options

Bij Ancestry zijn RSU + Options onderworpen aan een 5-jarig vesting schema:

  • 20% vest in de 1st-JR (20.00% jaarlijks)

  • 20% vest in de 2nd-JR (5.00% driemaandelijks)

  • 20% vest in de 3rd-JR (5.00% driemaandelijks)

  • 20% vest in de 4th-JR (5.00% driemaandelijks)

  • 20% vest in de 5th-JR (5.00% driemaandelijks)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).



Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde Product Manager aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie →

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een Product Manager bij Ancestry in United States bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van $327,000. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij Ancestry voor de Product Manager rol in United States is $236,990.
When negotiating your Product Manager offer at Ancestry, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor Ancestry

Gerelateerde Bedrijven

Andere Bronnen

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ancestry/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Onderhandelen