SoC inžinierius kompensacija in United States IBM kompanijoje svyruoja nuo $143K per year Band 6 lygiui iki $133K per year Band 7 lygiui. Vidutinis year kompensacijos in United States paketas sudaro $174K. Peržiūrėkite pagrindinio atlyginimo, akcijų ir premijų sudėtį IBM bendros kompensacijos paketuose. Paskutinį kartą atnaujinta: 1/26/2026
Lygio pavadinimas | Iš viso | Bazinis | Akcijos () | Premija |
|---|---|---|---|---|
Band 6 | $143K | $138K | $0 | $5K |
Band 7 | $133K | $128K | $2.8K | $2K |
Band 8 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Band 9 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Įmonė Vieta | Data | Lygio pavadinimas Žyma | Darbo patirties metai Iš viso / Įmonėje | Bendras atlyginimas Bazinis | Akcijos (m.) | Premija | |
|---|---|---|---|---|
Atlyginimų nerasta See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
M. 1
25%
M. 2
25%
M. 3
25%
M. 4
IBM kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:
25% teisės įgyjamos 1st-M. (6.25% kas ketvirtį)
25% teisės įgyjamos 2nd-M. (6.25% kas ketvirtį)
25% teisės įgyjamos 3rd-M. (6.25% kas ketvirtį)
25% teisės įgyjamos 4th-M. (6.25% kas ketvirtį)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
M. 1
50%
M. 2
0%
M. 3
50%
M. 4
IBM kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:
0% teisės įgyjamos 1st-M. (0.00% kasmet)
50% teisės įgyjamos 2nd-M. (50.00% kasmet)
0% teisės įgyjamos 3rd-M. (0.00% kasmet)
50% teisės įgyjamos 4th-M. (50.00% kasmet)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
M. 1
25%
M. 2
25%
M. 3
25%
M. 4
IBM kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:
25% teisės įgyjamos 1st-M. (25.00% kasmet)
25% teisės įgyjamos 2nd-M. (2.08% kas mėnesį)
25% teisės įgyjamos 3rd-M. (2.08% kas mėnesį)
25% teisės įgyjamos 4th-M. (2.08% kas mėnesį)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
Rekomenduojami darbo skelbimai
Susijusios įmonės
Kiti ištekliai
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/hardware-engineer/title/soc-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.