Drop your resume here

Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Įmonių katalogas
Databricks
Dirbate čia? Užregistruokite savo įmonę

Databricks Programinės įrangos inžinerijos vadovas Atlyginimai

Programinės įrangos inžinerijos vadovas kompensacija in United States Databricks kompanijoje svyruoja nuo $441K per year M2 lygiui iki $1.2M per year M5 lygiui. Vidutinis year kompensacijos in United States paketas sudaro $670K. Peržiūrėkite pagrindinio atlyginimo, akcijų ir premijų sudėtį Databricks bendros kompensacijos paketuose. Paskutinį kartą atnaujinta: 3/22/2026

Vidutinis Atlyginimas pagal Lygis
Pridėti atlyginimąPalyginti lygius
Lygio pavadinimas
Iš viso
Bazinis
Akcijos
Premija
M2
Manager I
$441K
$231K
$170K
$40.5K
M3
Manager II
$807K
$239K
$536K
$31.7K
M4
Senior Manager
$1.15M
$247K
$867K
$37.1K
M5
Director
$1.2M
$301K
$865K
$31K
Žiūrėti 3 Daugiau lygių
Pridėti atlyginimąPalyginti lygius

Naujausi atlyginimų pateikimai
​
PridėtiPridėti atlyg.Pridėti atlyginimą

Įmonė

Vieta | Data

Lygio pavadinimas

Žyma

Darbo patirties metai

Iš viso / Įmonėje

Bendras atlyginimas

Bazinis | Akcijos (m.) | Premija
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Eksportuoti duomenisŽiūrėti laisvas pozicijas

Teisių įgijimo grafikas

40%

M. 1

30%

M. 2

20%

M. 3

10%

M. 4

Akcijų tipas
RSU

Databricks kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:

  • 40% teisės įgyjamos 1st-M. (3.33% kas mėnesį)

  • 30% teisės įgyjamos 2nd-M. (2.50% kas mėnesį)

  • 20% teisės įgyjamos 3rd-M. (1.67% kas mėnesį)

  • 10% teisės įgyjamos 4th-M. (0.83% kas mėnesį)

25%

M. 1

25%

M. 2

25%

M. 3

25%

M. 4

Akcijų tipas
RSU

Databricks kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:

  • 25% teisės įgyjamos 1st-M. (25.00% kasmet)

  • 25% teisės įgyjamos 2nd-M. (2.08% kas mėnesį)

  • 25% teisės įgyjamos 3rd-M. (2.08% kas mėnesį)

  • 25% teisės įgyjamos 4th-M. (2.08% kas mėnesį)



Gauk patikrintus atlyginimus į savo pašto dėžutę

Prenumeruok patikrintus Programinės įrangos inžinerijos vadovas pasiūlymus.Gausi išsamų atlyginimo dalių paaiškinimą el. paštu. Sužinok daugiau →

Šį tinklalapį saugo reCAPTCHA ir Google Privatumo politika ir Paslaugų teikimo sąlygos taikomos.

DUK

Aukščiausiai apmokamas atlyginimų paketas Programinės įrangos inžinerijos vadovas pozicijai Databricks in United States įmonėje yra $1,700,000 metinės bendros kompensacijos. Tai apima bazinį atlyginimą, taip pat galimas akcijų kompensacijas ir premijas.
Medianinis metinis bendras atlyginimas Databricks įmonėje Programinės įrangos inžinerijos vadovas pozicijai in United States yra $730,000.
When negotiating your Programinės įrangos inžinerijos vadovas offer at Databricks, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Rekomenduojami darbo skelbimai

    Nerasta rekomenduojamų darbo skelbimų Databricks įmonėje

Susijusios įmonės

Kiti ištekliai

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/databricks/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate