Intel의 하드웨어 엔지니어 보상 in Phoenix Area은 Grade 5에서 year당 $117K부터 Grade 10에서 year당 $331K 범위입니다. year별 보상 패키지 in Phoenix Area의 중앙값은 총 $210K입니다. Intel의 총 보상 패키지에 대한 기본급, 주식, 보너스 상세 내역을 확인하세요. 마지막 업데이트: 1/21/2026
레벨명 | 총액 | 기본급 | 스톡옵션 | 보너스 |
|---|---|---|---|---|
Grade 5 | $117K | $99.2K | $10.2K | $8K |
Grade 6 | $138K | $116K | $15.2K | $6.7K |
Grade 7 | $172K | $141K | $23.4K | $7K |
Grade 8Staff Engineer | $210K | $163K | $34.3K | $12.6K |
회사 위치 | 날짜 | 직급명 태그 | 경력 연수 총 경력 / 현 회사 | 총 보상액 기본급 | 스톡 (년) | 보너스 | |
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33.3%
년차 1
33.3%
년차 2
33.3%
년차 3
Intel에서 RSUs는 3년 베스팅 스케줄을 따릅니다:
33.3% 다음 기간에 베스팅됩니다 1st-년차 (33.30% 연별)
33.3% 다음 기간에 베스팅됩니다 2nd-년차 (33.30% 연별)
33.3% 다음 기간에 베스팅됩니다 3rd-년차 (33.30% 연별)
25%
년차 1
25%
년차 2
25%
년차 3
25%
년차 4
Intel에서 RSUs는 4년 베스팅 스케줄을 따릅니다:
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 1st-년차 (25.00% 연별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 2nd-년차 (25.00% 연별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 3rd-년차 (25.00% 연별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 4th-년차 (25.00% 연별)
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