Coupang
여기서 근무하시나요? 회사 정보 관리하기Coupang 프론트엔드 소프트웨어 엔지니어 급여
Coupang의 프론트엔드 소프트웨어 엔지니어 보상 in Korea, South은 L5 year당 ₩91.66M부터 L6-II year당 ₩275.83M까지입니다. year별 중간 보상 in Korea, South 패키지는 총 ₩99.15M입니다. Coupang의 총 보상 패키지에 대한 기본급, 주식, 보너스 세부 내역을 확인하세요. 최종 업데이트: 12/18/2025
레벨명 | 총액 | 기본급 | 주식 () | 보너스 |
|---|---|---|---|---|
L4SDE(신입 레벨) | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L5Senior SDE | ₩91.66M | ₩73.68M | ₩9.35M | ₩8.63M |
L6-IStaff SDE | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L6-IIStaff SDE II | ₩275.83M | ₩196.64M | ₩43.06M | ₩36.13M |
최신 급여 제출
회사 지역 | 날짜 | 직급명 태그 | 경력 연수 총 경력 / 해당 회사 | 총 급여 기본급 | 스톡 (년) | 보너스 | |
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베스팅 일정
10%
년 1
10%
년 2
40%
년 3
40%
년 4
주식 유형
Stock
Coupang에서 Stocks는 4년 베스팅 일정을 따릅니다:
10% 다음 기간에 베스팅됩니다: 1st-년 (10.00% 연별)
10% 다음 기간에 베스팅됩니다: 2nd-년 (2.50% 분기별)
40% 다음 기간에 베스팅됩니다: 3rd-년 (10.00% 분기별)
40% 다음 기간에 베스팅됩니다: 4th-년 (10.00% 분기별)
25%
년 1
25%
년 2
25%
년 3
25%
년 4
주식 유형
Stock
Coupang에서 Stocks는 4년 베스팅 일정을 따릅니다:
25% 다음 기간에 베스팅됩니다: 1st-년 (25.00% 연별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다: 2nd-년 (6.25% 분기별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다: 3rd-년 (6.25% 분기별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다: 4th-년 (6.25% 분기별)
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