Asana의 풀스택 소프트웨어 엔지니어 보상 in United States은 L3에서 year당 $193K부터 L6에서 year당 $450K 범위입니다. year별 보상 패키지 in United States의 중앙값은 총 $300K입니다. Asana의 총 보상 패키지에 대한 기본급, 주식, 보너스 상세 내역을 확인하세요. 마지막 업데이트: 1/19/2026
레벨명 | 총액 | 기본급 | 스톡옵션 () | 보너스 |
|---|---|---|---|---|
L3(신입 레벨) | $193K | $148K | $42.1K | $3.3K |
L4 | $251K | $190K | $61.2K | $0 |
L5 | $376K | $231K | $145K | $0 |
L6 | $450K | $271K | $176K | $2.5K |
회사 위치 | 날짜 | 직급명 태그 | 경력 연수 총 경력 / 현 회사 | 총 보상액 기본급 | 스톡 (년) | 보너스 | |
|---|---|---|---|---|
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년차 1
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년차 2
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년차 3
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년차 4
Asana에서 RSUs는 4년 베스팅 스케줄을 따릅니다:
35% 다음 기간에 베스팅됩니다 1st-년차 (35.00% 연별)
30% 다음 기간에 베스팅됩니다 2nd-년차 (2.50% 월별)
20% 다음 기간에 베스팅됩니다 3rd-년차 (1.67% 월별)
15% 다음 기간에 베스팅됩니다 4th-년차 (1.25% 월별)
25%
년차 1
25%
년차 2
25%
년차 3
25%
년차 4
Asana에서 RSUs는 4년 베스팅 스케줄을 따릅니다:
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 1st-년차 (25.00% 연별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 2nd-년차 (2.08% 월별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 3rd-년차 (2.08% 월별)
25% 다음 기간에 베스팅됩니다 4th-년차 (2.08% 월별)
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