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この会社で働いていますか？ 会社を認証するJD.com バックエンドソフトウェアエンジニア 給与
JD.comでのバックエンドソフトウェアエンジニア報酬パッケージ in Chinaの中央値はyearあたりCN¥479Kです。 JD.comの総報酬パッケージの基本給、株式、ボーナスの内訳を見る。 最終更新: 2/6/2026
給与パッケージ中央値
最新の給与投稿
企業 勤務地 | 日付 | レベル名 タグ | 経験年数 合計 / 在籍期間 | 総報酬 基本給 | 株式(年) | ボーナス | |
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権利確定スケジュール
16.67%
年 1
16.67%
年 2
16.67%
年 3
16.67%
年 4
16.67%
年 5
16.67%
年 6
株式タイプ
RSU
JD.comでは、RSUsは6年間の権利確定スケジュールの対象となります：
16.67% 権利確定期間： 1st-年 (16.67% 年次)
16.67% 権利確定期間： 2nd-年 (16.67% 年次)
16.67% 権利確定期間： 3rd-年 (16.67% 年次)
16.67% 権利確定期間： 4th-年 (16.67% 年次)
16.67% 権利確定期間： 5th-年 (16.67% 年次)
16.67% 権利確定期間： 6th-年 (16.67% 年次)
The RSUs and share options are generally scheduled to be vested over two to ten years. One-second, one-third, one-fourth, one-fifth, one-sixth, or one-tenth of the awards, depending on different vesting schedules of the Plans, shall be vested upon the end of the calendar year in which the awards were granted or the first anniversary dates of the grants, and the remaining of the awards shall be vested on straight line basis at the end of the remaining calendar or the anniversary years.
よくある質問
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