Coupang フロントエンドソフトウェアエンジニア 給与
Coupangのフロントエンドソフトウェアエンジニア報酬 in Korea, SouthはL5のyearあたり₩91.66MからL6-IIのyearあたり₩275.83Mの範囲です。 yearの中央値報酬 in Korea, Southパッケージ総額は₩99.15Mです。 Coupangの総報酬パッケージの基本給、株式、賞与の内訳を見る。 最終更新: 12/18/2025
レベル名 | 総報酬 | 基本給 | 株式 () | ボーナス |
|---|---|---|---|---|
L4SDE(エントリーレベル) | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L5Senior SDE | ₩91.66M | ₩73.68M | ₩9.35M | ₩8.63M |
L6-IStaff SDE | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L6-IIStaff SDE II | ₩275.83M | ₩196.64M | ₩43.06M | ₩36.13M |
最新の給与投稿
会社 勤務地 | 日付 | レベル名 タグ | 経験年数 合計 / 在籍期間 | 総報酬額 基本給 | ストック(年) | ボーナス | |
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権利確定スケジュール
10%
年 1
10%
年 2
40%
年 3
40%
年 4
株式種別
Stock
Coupangでは、Stocksは4年の権利確定スケジュールが適用されます：
10% 権利確定時期： 1st-年 (10.00% 年次)
10% 権利確定時期： 2nd-年 (2.50% 四半期)
40% 権利確定時期： 3rd-年 (10.00% 四半期)
40% 権利確定時期： 4th-年 (10.00% 四半期)
25%
年 1
25%
年 2
25%
年 3
25%
年 4
株式種別
Stock
Coupangでは、Stocksは4年の権利確定スケジュールが適用されます：
25% 権利確定時期： 1st-年 (25.00% 年次)
25% 権利確定時期： 2nd-年 (6.25% 四半期)
25% 権利確定時期： 3rd-年 (6.25% 四半期)
25% 権利確定時期： 4th-年 (6.25% 四半期)
よくある質問
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