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Ancestry
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Ancestry プロダクトマネージャー 給与

Ancestryでのプロダクトマネージャー報酬 in United StatesはProduct Managerのyearあたり$168KからPrincipal Product Managerのyearあたり$303Kの範囲です。 year報酬パッケージ in United Statesの中央値は$231Kです。 Ancestryの総報酬パッケージの基本給、株式、ボーナスの内訳を見る。 最終更新: 7/3/2026

平均 報酬別 レベル
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レベル名
総額
基本給
株式
ボーナス
Associate Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
Product Manager
$168K
$150K
$10.3K
$7.3K
Senior Product Manager
$207K
$170K
$19.7K
$17.2K
Staff Product Manager
$321K
$219K
$69.1K
$33K
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総報酬

基本給 | 株式(年) | ボーナス
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インターンシップ給与

権利確定スケジュール

33.3%

年 1

33.3%

年 2

33.3%

年 3

株式タイプ
RSU + Options

Ancestryでは、RSU + Optionsは3年間の権利確定スケジュールの対象となります：

  • 33.3% 権利確定期間： 1st-年 (33.30% 年次)

  • 33.3% 権利確定期間： 2nd-年 (8.32% 四半期ごと)

  • 33.3% 権利確定期間： 3rd-年 (8.32% 四半期ごと)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).

20%

年 1

20%

年 2

20%

年 3

20%

年 4

20%

年 5

株式タイプ
RSU + Options

Ancestryでは、RSU + Optionsは5年間の権利確定スケジュールの対象となります：

  • 20% 権利確定期間： 1st-年 (20.00% 年次)

  • 20% 権利確定期間： 2nd-年 (5.00% 四半期ごと)

  • 20% 権利確定期間： 3rd-年 (5.00% 四半期ごと)

  • 20% 権利確定期間： 4th-年 (5.00% 四半期ごと)

  • 20% 権利確定期間： 5th-年 (5.00% 四半期ごと)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).



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よくある質問

Ancestry in United Statesのプロダクトマネージャーで報告されている最高給与パッケージは、年間総報酬$327,000です。これには基本給与および潜在的な株式報酬とボーナスが含まれます。
Ancestryのプロダクトマネージャー職種 in United Statesで報告されている年間総報酬の中央値は$236,990です。
When negotiating your プロダクトマネージャー offer at Ancestry, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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その他のリソース

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