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Zillow Sviluppo Business Stipendi

La retribuzione totale media Sviluppo Business in United States presso Zillow varia da $75.5K a $105K per year. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Zillow. Ultimo aggiornamento: 2/25/2026

Compenso Totale Medio

$81.8K - $99.1K
United States
Intervallo Comune
Intervallo Possibile
$75.5K$81.8K$99.1K$105K
Intervallo Comune
Intervallo Possibile

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Piano di Maturazione

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Zillow, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (6.25% trimestrale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (6.25% trimestrale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (6.25% trimestrale)

Zillow offers both RSU and Options (NQSO).

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Zillow, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (2.08% mensile)

Zillow offers both RSU and Options (NQSO).

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Zillow, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (25.00% annuale)

Zillow offers both RSU and Options (NQSO).



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Sviluppo Business presso Zillow in United States si attesta a un compenso totale annuo di $105,457. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Zillow per il ruolo di Sviluppo Business in United States è $75,456.
When negotiating your Sviluppo Business offer at Zillow, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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