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T-Mobile Manager di Ingegneria del Software Stipendi

La retribuzione Manager di Ingegneria del Software in United States presso T-Mobile varia da $211K per year per L8 a $417K per year per L6. Il pacchetto di retribuzione in United States mediano year ammonta a $246K. Visualizza la suddivisione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti di retribuzione totale di T-Mobile. Ultimo aggiornamento: 12/14/2025

Media Retribuzione Per Livello
Aggiungi CompensoConfronta Livelli
Nome Livello
Totale
Base
Azioni
Bonus
Manager
L8
$211K
$174K
$11.2K
$26K
Senior Manager
L7
$261K
$210K
$13.6K
$37.9K
Director
L6
$417K
$233K
$132K
$52.5K
Senior Director
L5
$ --
$ --
$ --
$ --
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Azienda

Località | Data

Nome Livello

Etichetta

Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

Base | Azioni (anno) | Bonus
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Esporta DatiVisualizza Posizioni Aperte

Calendario di Maturazione

33.3%

ANNO 1

33.3%

ANNO 2

33.3%

ANNO 3

Tipo di Azioni
RSU

In T-Mobile, le RSUs sono soggette a un calendario di maturazione di 3 anni:

  • 33.3% matura nel 1st-ANNO (33.30% annuale)

  • 33.3% matura nel 2nd-ANNO (33.30% annuale)

  • 33.3% matura nel 3rd-ANNO (33.30% annuale)

RSUs take two or three years to vest based on the job

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In T-Mobile, le RSUs sono soggette a un calendario di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (2.08% mensile)

RSUs take two or three years to vest based on the job



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Manager di Ingegneria del Software in T-Mobile in United States raggiunge una retribuzione totale annua di $416,500. Questo include lo stipendio base oltre a eventuali azioni e bonus.
La retribuzione totale annua mediana riportata in T-Mobile per il ruolo Manager di Ingegneria del Software in United States è $216,000.

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