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KPMG Sviluppo Corporate Stipendi

La retribuzione totale media Sviluppo Corporate presso KPMG varia da $199K a $273K per year. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di KPMG. Ultimo aggiornamento: 4/26/2026

Compenso Totale Medio

$216K - $256K
United States
Intervallo Comune
Intervallo Possibile
$199K$216K$256K$273K
Intervallo Comune
Intervallo Possibile

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Piano di Maturazione

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

In KPMG, Assegnazioni di azioni/equity sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (2.08% mensile)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Sviluppo Corporate presso KPMG si attesta a un compenso totale annuo di $272,550. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso KPMG per il ruolo di Sviluppo Corporate è $199,080.
When negotiating your Sviluppo Corporate offer at KPMG, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Offerte in Evidenza

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