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CRED Designer di Prodotto Stipendi

La retribuzione totale media Designer di Prodotto in United States presso CRED varia da $81K a $118K per year. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di CRED. Ultimo aggiornamento: 3/23/2026

Compenso Totale Medio

$93K - $106K
United States
Intervallo Comune
Intervallo Possibile
$81K$93K$106K$118K
Intervallo Comune
Intervallo Possibile

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Piano di Maturazione

10%

ANNO 1

20%

ANNO 2

30%

ANNO 3

40%

ANNO 4

Tipo di Azioni
Options

In CRED, Options sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 10% matura nel 1st-ANNO (10.00% annuale)

  • 20% matura nel 2nd-ANNO (5.00% trimestrale)

  • 30% matura nel 3rd-ANNO (7.50% trimestrale)

  • 40% matura nel 4th-ANNO (10.00% trimestrale)

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
Options

In CRED, Options sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (2.08% mensile)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Designer di Prodotto presso CRED in United States si attesta a un compenso totale annuo di $118,000. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso CRED per il ruolo di Designer di Prodotto in United States è $81,000.
When negotiating your Designer di Prodotto offer at CRED, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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