La retribuzione Manager di Programma Tecnico in United States presso Cisco varia da $140K per year per Grade 6 a $410K per year per Grade 13. Il pacchetto retributivo mediano year in United States ammonta a $240K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Cisco. Ultimo aggiornamento: 7/26/2026
Nome Livello | Totale | Base | Azioni | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Grade 4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 6 | $140K | $118K | $12K | $9.8K |
Grade 8 | $156K | $144K | $5.5K | $6.4K |
Grade 10 | $186K | $152K | $15.9K | $17.7K |
Azienda Posizione | Data | Nome Livello Etichetta | Anni di Esperienza Totale / In Azienda | Compenso Totale Base | Stock (anno) | Bonus |
|---|---|---|---|
34%
ANNO 1
33%
ANNO 2
33%
ANNO 3
In Cisco, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 3 anni:
34% matura nel 1st-ANNO (34.00% annuale)
33% matura nel 2nd-ANNO (8.25% trimestrale)
33% matura nel 3rd-ANNO (8.25% trimestrale)
25%
ANNO 1
25%
ANNO 2
25%
ANNO 3
25%
ANNO 4
In Cisco, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:
25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)
25% matura nel 2nd-ANNO (6.25% trimestrale)
25% matura nel 3rd-ANNO (6.25% trimestrale)
25% matura nel 4th-ANNO (6.25% trimestrale)
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