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Circle Sviluppo Corporate Stipendi

La retribuzione totale media Sviluppo Corporate presso Circle varia da $164K a $228K per year. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Circle. Ultimo aggiornamento: 2/24/2026

Compenso Totale Medio

$176K - $207K
United States
Intervallo Comune
Intervallo Possibile
$164K$176K$207K$228K
Intervallo Comune
Intervallo Possibile

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Piano di Maturazione

40%

ANNO 1

30%

ANNO 2

20%

ANNO 3

10%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Circle, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 40% matura nel 1st-ANNO (40.00% annuale)

  • 30% matura nel 2nd-ANNO (30.00% annuale)

  • 20% matura nel 3rd-ANNO (20.00% annuale)

  • 10% matura nel 4th-ANNO (10.00% annuale)

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Circle, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (25.00% annuale)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Sviluppo Corporate presso Circle si attesta a un compenso totale annuo di $228,150. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Circle per il ruolo di Sviluppo Corporate è $163,800.
When negotiating your Sviluppo Corporate offer at Circle, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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