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Cigna Manager di Programma Stipendi

La retribuzione totale media Manager di Programma in India presso Cigna varia da ₹3.32M a ₹4.65M per year. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Cigna. Ultimo aggiornamento: 5/22/2026

Compenso Totale Medio

$38.9K - $47.1K
India
Intervallo Comune
Intervallo Possibile
$35.9K$38.9K$47.1K$50.1K
Intervallo Comune
Intervallo Possibile

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Piano di Maturazione

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
Options

In Cigna, Options sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (25.00% annuale)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Manager di Programma presso Cigna in India si attesta a un compenso totale annuo di ₹4,646,892. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Cigna per il ruolo di Manager di Programma in India è ₹3,324,931.
When negotiating your Manager di Programma offer at Cigna, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Offerte in Evidenza

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Altre Risorse

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