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Autodesk Manager di Ingegneria del Software Stipendi a San Francisco Bay Area

La retribuzione Manager di Ingegneria del Software in San Francisco Bay Area presso Autodesk varia da $219K per year per M2 a $359K per year per M5. Il pacchetto retributivo mediano year in San Francisco Bay Area ammonta a $275K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Autodesk. Ultimo aggiornamento: 5/14/2026

Media Retribuzione per Livello
Nome Livello
Totale
Base
Azioni
Bonus
M1
Supervisor
$ --
$ --
$ --
$ --
M2
Associate Manager
$219K
$168K
$32.5K
$18.8K
M3
Manager
$256K
$184K
$51.4K
$20.4K
M4
Senior Manager
$331K
$217K
$71.4K
$42.9K
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Azienda

Posizione | Data

Nome Livello

Etichetta

Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

Base | Stock (anno) | Bonus
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Piano di Maturazione

33.3%

ANNO 1

33.3%

ANNO 2

33.3%

ANNO 3

Tipo di Azioni
RSU

In Autodesk, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 3 anni:

  • 33.3% matura nel 1st-ANNO (33.30% annuale)

  • 33.3% matura nel 2nd-ANNO (33.30% annuale)

  • 33.3% matura nel 3rd-ANNO (33.30% annuale)

33.3%

ANNO 1

33.3%

ANNO 2

33.3%

ANNO 3

Tipo di Azioni
RSU

In Autodesk, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 3 anni:

  • 33.3% matura nel 1st-ANNO (33.30% annuale)

  • 33.3% matura nel 2nd-ANNO (8.32% trimestrale)

  • 33.3% matura nel 3rd-ANNO (8.32% trimestrale)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Manager di Ingegneria del Software presso Autodesk in San Francisco Bay Area si attesta a un compenso totale annuo di $364,000. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Autodesk per il ruolo di Manager di Ingegneria del Software in San Francisco Bay Area è $280,000.
When negotiating your Manager di Ingegneria del Software offer at Autodesk, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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