← Directory Aziende
Ancestry
Lavori Qui? Rivendica la Tua Azienda

Ancestry Manager di Prodotto Stipendi

La retribuzione Manager di Prodotto in United States presso Ancestry varia da $168K per year per Product Manager a $303K per year per Principal Product Manager. Il pacchetto retributivo mediano year in United States ammonta a $231K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Ancestry. Ultimo aggiornamento: 7/3/2026

Media Retribuzione per Livello
Aggiungi Retrib.Confronta Livelli
Nome Livello
Totale
Base
Azioni
Bonus
Associate Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
Product Manager
$168K
$150K
$10.3K
$7.3K
Senior Product Manager
$207K
$170K
$19.7K
$17.2K
Staff Product Manager
$321K
$219K
$69.1K
$33K
Visualizza 1 Altri Livelli
Aggiungi Retrib.Confronta Livelli
Ultime comunicazioni di stipendio

Azienda

Posizione | Data

Nome Livello

Etichetta

Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

Base | Stock (anno) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Esporta DatiVisualizza Posizioni Aperte
Stipendi Stage

Piano di Maturazione

33.3%

ANNO 1

33.3%

ANNO 2

33.3%

ANNO 3

Tipo di Azioni
RSU + Options

In Ancestry, RSU + Options sono soggetti a un piano di maturazione di 3 anni:

  • 33.3% matura nel 1st-ANNO (33.30% annuale)

  • 33.3% matura nel 2nd-ANNO (8.32% trimestrale)

  • 33.3% matura nel 3rd-ANNO (8.32% trimestrale)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).

20%

ANNO 1

20%

ANNO 2

20%

ANNO 3

20%

ANNO 4

20%

ANNO 5

Tipo di Azioni
RSU + Options

In Ancestry, RSU + Options sono soggetti a un piano di maturazione di 5 anni:

  • 20% matura nel 1st-ANNO (20.00% annuale)

  • 20% matura nel 2nd-ANNO (5.00% trimestrale)

  • 20% matura nel 3rd-ANNO (5.00% trimestrale)

  • 20% matura nel 4th-ANNO (5.00% trimestrale)

  • 20% matura nel 5th-ANNO (5.00% trimestrale)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).



Ricevi Stipendi Verificati nella tua Casella di Posta

Iscriviti agli Manager di Prodotto offerte verificate.Riceverai la ripartizione dei dettagli retributivi via email. Scopri di Più →

Questo sito è protetto da reCAPTCHA e dalla Informativa sulla Privacy e dai Termini di Servizio di Google.

FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Manager di Prodotto presso Ancestry in United States si attesta a un compenso totale annuo di $327,000. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Ancestry per il ruolo di Manager di Prodotto in United States è $236,990.
When negotiating your Manager di Prodotto offer at Ancestry, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Offerte in Evidenza

    Nessuna offerta in evidenza trovata per Ancestry

Aziende Correlate

Altre Risorse

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ancestry/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negozia